1.Ключевой фактор, который определяет ваше финансовое будущее— не экономика; этот фактор — ваша личная философия.
2.Не заимствуйте у кого-либо их планов. Развивайте свою собственную философию, и она будет вести вас к новому и своеобразному.
3.Если вы научитесь устанавливать хороший парус, то ветер, который в негодует, всегда приблизит вас к тому, о чем вы мечтаете — к тому доходу, который вам нужен и к тому состоянию мыслей, души и кошелька, которого вы желаете.
4.Философия представляет из себя общий итог всего того, что вы знаете и того, что вы считаете наиболее ценным.
5.Экономические трудности начинаются тогда, когда вы начинаете жить по принципу: "Делать меньше, а получать больше."
6.Если вы хотите исправить свои ошибки, надо начать с исправления своих взглядов.
7.Существует только одна вещь, худшая, чем не прикасаться к чтению книг последние 90 дней ; это не прикасаться к чтению книг последние 90 дней и думать, что ничего не случилось.
8.Ваша личная философия—самый главный и определяющий фактор того, как сложится ваша жизнь.
9.Ответная реакция человека наиболее полно отражает его взгляды.
10.Единственная возможность перевернуть свою жизнь однажды — это изменить свои взгляды.
РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ
1.Если вы не измените себя, то всегда будете иметь только то, что имеете.
2.Жизнь—это уникальное сочетание понятий: нуждаться в чем-то" и "как этого достичь"; и мы должны уделять одинаковое внимание и тому и другому.
3.Самый важный вопрос при обдумывании своего положения и занятий — не тот: "Сколько я получаю", а: "Что я из себя представляю".
4.Жалко человека, унаследовавшего миллион долларов, и не ставшего миллионером. Да, эта жалость уместна, если вы сами имеете приличный доход и не повторили его ошибок.
5.Мы вполне можем иметь больше, чем имеем, хотя бы потому, что мы вполне можем в своем развитии стать на ступеньку выше, чем есть сейчас.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. РАБОТА
1.Жизнь откликается на заслуги, а не на потребности. Никогда не говорят: "Если вы испытываете потребность в чем-то, то естественно получите желаемый результат". Говорят: "Если вы приложите конкретные усилия, вы получите этот результат". Если кто-то сказал: "Я действительно испытываю потребность в этом результате", значит, ему действительно пора приложить конкретные усилия.
2.Тем-немногим, кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.
3.Разгружайтесь от текущих дел, но не от главных целей. Единственное для чего полезен отдых—это накопить новые силы.
4.Земля молвит: "Не приносите мне своих желаний, приносите мне свои семена".
5.Когда вы работаете, то работайте. Когда вы развлекаетесь — развлекайтесь. Не смешивайте эти два понятия.
6.Вы должны учиться превращать свою мудрость и сильные чувства в плодотворную деятельность.
ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ.
1.Качества лидера: быть строгим, но не грубым; быть доброжелательным, но не слабым; быть уверенным, но не задираться; быть размышляющим, но не ленивым; быть скромным, но не робким; быть твердым, но не высокомерным; шутить, но без глупостей.
2.Иногда того, кому это более всего необходимо, удается убедить самым последним.
3.Мой наставник говорил: "Давай вместе сделаем это", а не "Пойди и сделай это". Как здорово, когда кто-то говорит: "Давай вместе".
4.Есть достойные люди, вполне обладающие деловыми качествами, их не надо менять. Недавно я прочитал такое объявление: "Мы не учим наших сотрудников быть хорошими. Мы просто нанимаем хороших сотрудников". Прекрасно! Очень умно и коротко.
5.Достойная цель для лидера—помочь тем, кто делает что-то плохо, делать это хорошо, и помочь тем, кто делает что-то хорошо, делать это еще лучше.
6.Если вы последовательно развиваете достойную мысль, то, в конце концов, она дойдет до сознания достойных людей.
7.Лидерство — это вызов самому себе, позволяющий подняться над посредственностью.
8.Лидеры — будь то в семье, в бизнесе, в правительстве или в сфере образования — не должны позволять себе ошибок в своем поведении и манерах.
9.Лидеры должны учиться приводить в соответствие свои внутренние разногласия. И не потому, что они возникли именно у них, а потому, что они могут радикально повлиять на их судьбу.
10.Учитесь помогать людям не только в их работе. Помогайте им в жизни.
11.В воспитании лидера существует правило: не посылайте своих уток в школу для орлов — это не поможет. Закончив эту школу, утки, завидев первого же кролика, сделают его своим другом.
Комментариев нет:
Отправить комментарий