143 совета для роста Церкви

1. Не так важно то, что ты знаешь, важно знать то, чего ты еще не знаешь. (Т.Д. Джейкс)
2. Видение – это наиболее мощное наступательное оружие в арсенале лидера. (Билл Хайбелс)
3. Если ты всегда будешь делать то, что ты всегда делал, ты всегда будешь там, где ты всегда был. (Т.Д. Джейкс)
4. Умные лидеры знают, что главное, чтобы видение было воспринято. Если видение не воспринято как свое собственное большинством народа, оно никогда не станет реальностью. (Билл Хайбелс)
5. Скука - это опасное переживание для лидера.
6. Видение – это воссоздание картины, зажигающей в людях энтузиазм. Я вырисовываю предпочтительный вариант будущего для своих последователей и убеждаю их, что вскоре с Божьей помощью это будущее станет реальностью. (Билл Хайбелс)
7. Нет ничего мощнее, чем правильно функционирующая церковь. (Билл Хайбелс)
8. Самое зажигательное чтящее Бога видение в мире, ничего не стоит, если никто его не воспринял как свое собственное, ели никто не готов костьми лечь ради него. (Билл Хайбелс)
9. Есть сдерживающее лидерство, и есть поощряющее лидерство и второе правильнее.
10. Когда видение принадлежит людям, они будут о нем молиться, они укоренятся в нем, они выступят в его поддержку, они будут преданными добровольцами, они станут его защищать, они многим пожертвуют ради него. (Билл Хайбелс)
11. Пусть видение будет ясным. (Билл Хайбелс)
12. Мы должны замечать в себе сильные стороны и основывать на них свое служение. В команде важно заметить сильные стороны каждого человека и дать ему служить в этом направлении.
13. Лидер в долгу перед его последователями в том, чтобы во всем была ясность. Если труба издает непонятный звук, никто не будет готовиться к сражению. Мы в долгу перед людьми, которых мы ведем, в долгу ясности. (Билл Хайбелс)
14. Финансовый рынок – это джунгли. (Билл Хайбелс)
15. Мы должны не только понюхать видение, но и готовы отдаться этому видению.
16. Правительство не способно исцелить душу, но только церковь.
17. Это работа лидеров – определить ценности церкви и усилить их. (Билл Хайбелс)
18. Мы должны оценивать человека по его сильным качествам, а не недооценивать его из-за его слабых качеств.
19. Если новое видение пастора не обсуждено с лидерами, и они не участвовали в процессе его обсуждения и формирования, то они не примут его полностью. Видение должно формироваться, уточняться и только затем провозглашаться. (Билл Хайбелс)
20. Много хороших христиан умирают в церкви, из-за отсутствия видения в их церкви. (Билл Хайбелс)
21. Когда лидеры под давлением они уязвимы для искушений.
22. Задействуй людей. (Билл Хайбелс)
23. Командный подход в формировании видения предпочтительнее. (Билл Хайбелс)
24. Никогда не оскорбляй других, давая им легкие задания. (Макс Дюпери)
25. Люди всегда будут забывать видение потому, что у них есть личная жизнь. Видение нужно постоянно освежать и обновлять для них. (Билл Хайбелс)
26. Люди не пойдут за наемником, кто просто зарабатывает себе на пенсию, но пойдут за настоящим пастором. (Билл Хайбелс)
27. Для достижения целей видения нужно постоянно праздновать успехи. Ничто не возвращает внимание церкви к видению быстрее и мощнее чем хороший рассказ о благородном видении и могущественном действии Бога. (Билл Хайбелс)
28. Мы должны ясно говорить, что мы ожидаем от людей. (Билл Хайбелс)
29. Когда мы беседуем с людьми, которые достигли совершенства и исследуем причины их успеха, это очень поможет нам.
30. Люди не подпишутся под маленькую мечту и крошечные миссии. (Билл Хайбелс)
31. Лидеры скучают, когда все становится предсказуемым, потому что у них сильная склонность к деятельности.
32. Некоторые люди никогда не будут что-то делать в церкви, пока они не будут иметь кристального понимания о том, что именно их просят сделать. (Билл Хайбелс)
33. Когда есть ясность в церкви, тогда люди смогут сами сделать правильный выбор они едут с вами в этом вагоне или им нужно поискать другой. (Билл Хайбелс)
34. Все люди высокой мощности любят затягивать и других в брошенный им вызов. (Билл Хайбелс)
35. Мы изучили различные способы мотивировать людей, но если ты сам не мотивирован, ты не можешь отвести людей туда, где сам не был. (Т.Д. Джейкс)
36. Если вы будете делать дела, так как вы их всегда делали, вы будете получать результаты, которые вы получали. Ты должен попробовать что-то новое, чтобы задействовать новых людей в вашей церкви. (Билл Хайбелс)
37. Иисус Христос мой заместительный платеж. (Билл Хайбелс)
38. Вы должны быть здравы как лидеры, в какую дверь нужно зайти, а какую дверь нужно захлопнуть. (Билл Хайбелс)
39. Сделай свои собрания запоминающимися, потому что люди не посещают скучные собрания. (Билл Хайбелс)
40. Когда ценность миссии начинает падать, а ценность выживаемости организации превышает посвящение миссии, та организация начинает умирать.
41. Люди которые входят в двери нашей церкви, говорят внутри себя: затронь меня, напугай меня, вдохнови меня, обличи меня, возбуди меня,  разозли меня, удиви меня, зажги меня, восхити меня,  сделай хоть что-то со мной, но не оставь меня таким, каким ты увидел меня когда я вошел через эти двери. (Билл Хайбелс)
42. У церкви нет продукта, у церкви нет услуг, у церкви есть послание и это то, вокруг чего все должно вращаться. (Билл Хайбелс)
43. Мы должны читать свою Библию каждый день – просто читайте свою Библию каждый день. (Билл Хайбелс)
44. Иногда нам сложно созидать церковь, но Иисусу было еще сложение, однако Он не сдался и был верен до конца. (Билл Хайбелс)
45. Церковь должна быть нацелена не неверующих. (Билл Хайбелс)
46. Каждый человек обладает достоинством и ему нужно опираться на них.
47. Люди не хотят служений «как обычно». (Билл Хайбелс)
48. Главное не начинать рисковать только потому, что нам становится скучно.
49. В церковной работе так легко скатиться к удивительнейшей регулярности и это плохо. (Билл Хайбелс)
50. Поместная церковь, это надежда миру. (Билл Хайбелс)

Служение Благословение Отца - www.imbf.org